建筑企业资质代办人员需求有哪些

 建筑资质办理人员的配置非常重要，而且人员费用也很高。许多新成立的企业因人员不足而无法办理资质。因此很多企业申请资质前都会大规模的招聘人员和缴纳社会保障。
 
企业要想成功办理资质，人员、专业、数量都必须符合相关资质要求。资质办理对人员主要有3个要求：年龄，社会保障和人员业绩。
 

细讲办理资质对人员3大要求
1、人员年龄要求
申请建筑资质时人员年龄必须符合标准要求。建筑施工企业的主要人员应在60周岁及以下，施工企业应为其主要人员缴纳社会保险。
2、人员社保证明
企业申请建筑资质时规定：必须为企业人员缴纳社会保险。社会保障是指社会保障局发布的支付账单，对申请社保人员的电脑号码，身份证号码，开始和结束缴费的时间以及缴纳金额。社会保险必须由社会保险计算机系统打印，并加盖社会保障局公章。
3、人员业绩
企业申请建筑资质时：公司人员必须符合资质办理的相关要求。公司主要人员的个人业绩是指作为建筑项目经理或项目技术负责人完成的项目。累积指标不会进行累积评估，年龄也没有限制。如公路工程施工总承包要求的资质标准“项目实施过去10年承担了以下三类工程的建设，工程质量合格。 累计建设二级以上道路路基200多公里......“申请公路工程施工总承包二级资质时，技术负责人或建造师主持三级或以上公路路基工程，其长度不做评估。